The most dangerous leadership myth is that the leaders are born 

 To Pathways είναι ένα Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών Υψηλού Δυναμικού το οποίο αποτελείται από τέσσερα ημερήσια sessions σε βάθος χρόνου πέντε μηνών για φέτος. Το πρώτο group αρχίζει στις 23/2 και τελειώνει στις 8/6 του 2017. Το Πρόγραμμα στοχεύει να αυξήσει την αυτοπεποίθηση των συμμετεχόντων και την ικανότητά τους στην εκπλήρωση του ρόλου τους ως managers και ως coaches.

Κάποια βασικά χαρακτηριστικά του Προγράμματος είναι η προχωρημένη θεματολογία που συναντάται στα ακριβότερα προγράμματα του εξωτερικού και η δικτύωση μεταξύ των στελεχών. Η θεματολογία του Pathways βασίζεται στο μοντέλο Ηγεσίας που διαμόρφωσε ο Warren Bennis σε συνεργασία με τη Linkage Inc., το High Impact Leadership Model. Τα topics είναι: Στρατηγική Σκέψη, Καθοδήγηση Ανθρώπων, Επικοινωνία, Επίτευξη Στόχων, Συναισθηματική Νοημοσύνη, Ανάπτυξη Ομάδας, Επίτευξη της Αλλαγής. Όλη αυτή η θεματολογία υποστηρίζεται από υλικό που μας παρέχει η συνεργασία της Linkage με gurus παγκόσμιου βεληνεκούς, όπως ο Marshall Goldsmith και ο Warren Bennis.
 

Κάθε session ξεκινά με Action Learning όπου γίνεται συζήτηση αναφορικά με την πρακτική εφαρμογή των διδαχθέντων στην εργασιακή πραγματικότητα του κάθε συμμετέχοντος και τα εμπόδια που μπορεί να αντιμετώπισαν. Ακόμη, οι συμμετέχοντες εργάζονται σε ομάδες και δουλεύουν με Peer Coaching.

 
Μεταξύ των sessions υπάρχει η δυνατότητα τριών προσωπικών Executive Coaching Sessions για κάθε συμμετέχοντα, τα οποία βασίζονται στην ατομική αναφορά 360ο και του Εργαλείου Προσωπικότητας του κάθε συμμετέχοντος, καθώς επίσης και στη διδαχθείσα ύλη. Παράλληλα, αποστέλλονται μεταξύ των συναντήσεων ηλεκτρονικά συγκεκριμένα εργαλεία, τα οποία καλούνται οι συμμετέχοντες να χρησιμοποιήσουν στην εργασιακή τους καθημερινότητα
 
Το πρώτο session του Linkage Pathways ξεκινάει στοχεύοντας στην καθοδήγηση ομάδων σε δύσκολες καταστάσεις με το μοντέλο ηγεσίας του Shackleton. Η μάθηση του συγκεκριμένου αποσκοπεί στην αύξηση ηθικού σε μία περίοδο κρίσης και απαισιοδοξίας, καθώς και στην διαχείρηση επιτυχημένων ομάδων με αμοιβαίες αποφάσεις σχετικά με πρωτοβουλίες και προσγειωμένες συμπεριφορές. Η πρώτη μέρα συνεχίζεται με τη προσέγγιση του Jack Welch πάνω στο θέμα ‘Producing Results’ με τις τέσσερις αρχές της επιτυχούς ηγεσίας. Επιπλέον, ο στόχος διδασκαλίας για τους συμμετέχοντες είναι να μάθουν πώς μπορούν να παραχθούν σταθερά αποτελέσματα, δηλαδή το τι πρέπει να κάνουν οι ηγέτες για να εφαρμόσουν τη στρατηγική. Τέλος, η τρίτη Thought Leader της ημέρας, η Linda Hill πραγματεύεται το τι σημαίνει να είσαι πραγματικά Ηγέτης και παράλληλα πώς η εξουσία και η επιρροή λειτουργούν σε κάθε οργανισμό οικοδομόντας ένα δίκτυο αμοιβαίων επωφελών σχέσεων.
                                                                            
 
 Το Πρόγραμμα Pathways ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία για το 2016 με στελέχη από 35 εταιρίες και με περισσότερους από 118 συμμετέχοντες από διαφορετικά industries και functions.
 
 
                                                              Απολογισμός Linkage Pathways για το 2015-2016